Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in een dynamische organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Schouten & Nelissen, een vooraanstaand internationaal bedrijf in het ontwikkelen en opleiden van mensen, teams en organisaties, zoekt een gedreven en analytische Business Controller (32-40 uur) om ons hechte team te versterken.
Over Schouten & Nelissen:
Schouten & Nelissen staat bekend als een pionier in persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, met gespecialiseerde labels zoals SUAS, Competence, New Dawn, Relevance, Realise, New Heroes, Ixly en Thema.
Jouw verantwoordelijkheden
Binnen een aantal van onze labels werken we als projectorganisatie en daar zijn jouw scherpe blik en analytische skills nodig om de Project - en Business Unit Managers te adviseren over het financiële beheer, de projectrisico’s en eindresultaat prognoses van alle (ook internationale) projecten. Dit is een nieuwe rol waardoor je veel vrijheid krijgt over de manier van invullen.
Door jou projectcontroles en goede analyses ben je in staat om de projectmanagers op basis van de financiële informatie te adviseren over de beheersmaatregelen en zo proactief bij te dragen aan de resultaten. Je helpt projectmanagers in het maken van voorcalculaties en werkt nauw met verschillende afdelingen samen. Je werkt als Business Controller aan meerdere projecten op hetzelfde moment en wanneer nodig werk je ook mee aan bedrijfsrapportages zoals de jaarsluiting en de begrotingen samen met Financial Control en andere interne teams.
Wat ga je concreet doen:
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij:
Enthousiast?
Kun jij je helemaal vinden in de functie van Business controller! Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct via de knop hieronder.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Saskia Rademaker 06-23278451
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Je maakt onderdeel uit van YOUNG SN! Een groep van ruim 100 leergierige jonge professionals van alle Schouten & Nelissen labels. Maandelijks komen zij bij elkaar om de organisatie te leren kennen én te leren van elkaar. We vinden het belangrijk om onderling te verbinden, te inspireren en te leren met- en van elkaar. YOUNG SN is ons netwerk om junior en medior professionals blijvend te ondersteunen in hun ontwikkeling.